踏實做人認(rèn)真做事創(chuàng)新作為
——和新員工一起分享展翅高飛的成長之道
“無論你在什么崗位，也不管你做什么活，只要人家不說我在混日子，只要人家說我還行，我就知足了!”
曾有一位國茂老員工道出了他的推心置腹話，他沒有過高的要求，更沒有過高的奢望，只希望自己把手里的每一件事做好，腳踏實地地工作，扎扎實實地做人。
時常聽到一些國茂新人在那里發(fā)牢騷，為什么總是讓我做一些無關(guān)緊要的工作，我可是……
其實，不管你曾經(jīng)是何等的風(fēng)光，何等的有學(xué)識，踏入一個新職場，你就是一個新人。有些人雖然知道這些瑣碎的工作是對自己的鍛煉，但是做起來依然有氣無力，一天還覺得這是個鍛煉，兩天、三天，就覺得這是一種折磨！
有些人做了很多年，依然是新人一個；有些人做了同樣的年份，卻可以成為基石、精英，或受人尊敬，或碩果累累、功成名就。其中差距，就在于心態(tài)，就在于“認(rèn)真、踏實、創(chuàng)新”。
今年7月份，技術(shù)中心就有這樣一個故事：同樣的一個“測試賬號”，在小徐的電腦上好用，在小周的電腦上就不好用，且提示“無此賬號”，于是，處理故障的小胡就此判斷，認(rèn)為小周的電腦系統(tǒng)裝的有問題。
由于小周的電腦屬于技術(shù)部電腦，安裝軟件較多，環(huán)境很復(fù)雜，以前也出現(xiàn)過erp系統(tǒng)軟件不好用的故障，都是通過重裝才得以解決。于是，小胡辛苦花了2個小時，把小周的電腦重裝了一遍，裝好測試一下，進erp系統(tǒng)沒問題，進erp演練系統(tǒng)，還是出現(xiàn)同樣的故障。為此，小胡百思不得其解。
于是，小胡請同事小陳一起過來會診。咋回事呢？是不是還有什么設(shè)置不對？小陳來之后，同樣在2臺電腦上，使用拼音輸入法輸入“測試賬號”，進erp演練帳套，同樣是小徐的一臺好進，小周的不好進。
不過，隨即小陳及時轉(zhuǎn)換思維，一個小小的細(xì)節(jié)，引起了平時一貫做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃淖⒁猓海才_電腦的拼音輸入法不一樣。于是，他仔細(xì)對比了輸入的中文賬號，小徐的是“測試賬號”，而小周的是“測試帳號”。
細(xì)心的朋友發(fā)現(xiàn)了么？原來是“賬”和“帳”的不同，導(dǎo)致了小胡的錯誤判斷，而未能正確解決故障。小小一個漢字偏旁，難倒了４～５個人。故障最終解決了，這也道出了，我們平時常說的，做事一定要認(rèn)真、細(xì)致，還要有重要的發(fā)散性創(chuàng)新思維。
現(xiàn)實工作中，有些事情很簡單，只要我們用心認(rèn)真地去做，通過不斷地做、學(xué)和智慧總結(jié)，漸漸地，我們就會發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)中提高做事效率的規(guī)律。比如，哪一類的報表，經(jīng)常用在什么場合；怎樣的取數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；一些事件的常規(guī)和非常規(guī)的處理方式，等等。
因此，在接到布置的工作，怎樣做才能到位，有一些信息是領(lǐng)導(dǎo)不會告訴我們的，但只要有平時良好的工作習(xí)慣和用心智慧積累，漸漸地，我們就能把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情一件件地做好；漸漸地，我們就能承擔(dān)起越來越重要的更多任務(wù)和更大工作；再漸漸地，領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和工作默契就此產(chǎn)生。
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，所謂的職業(yè)生涯，其實是很難預(yù)測到將來真正要從事什么工作。因為，大多數(shù)人，將來所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)，是一點關(guān)系都沒有的。
事實上，從22歲大學(xué)畢業(yè)，到2７歲之間這幾年里，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中是否養(yǎng)成了怎么樣的良好工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣，指的就是：認(rèn)真、踏實、能發(fā)散性創(chuàng)新思維的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新事物，并發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律。如果你具備了以上的要素，如果你比別人在更短時間內(nèi)掌握了這些規(guī)律并處理好它們，你就能很快成長為一個被人信任和重托的精英人士。
人都有惰性，也都愿意請那些能解決問題的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的認(rèn)真、踏實、聰明和細(xì)致的時候，越來越多的工作機會，就會提供到你面前。與此同時，當(dāng)你有比別人更多的工作機會，去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人更多的學(xué)習(xí)機會。
應(yīng)該說，大多數(shù)新手，在最初的幾年里，是看不出太大差距的。但是這幾年的經(jīng)歷如何，卻是至關(guān)重要的。因為，這是以后職業(yè)生涯能否走向品質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵。
很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作，人人都能做好，沒什么了不起。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進地、隱約地，就會成為人與人今后發(fā)展的分水嶺。
漫不經(jīng)心地對待本職工作的最大損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為日后長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。
工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個聰明加踏實的人。在兩者之間，我想，大家更愿意選擇后者。踏實做人，認(rèn)真做事，這是人人都能做到的。這樣的人，想必也是大多用心用腦、勤于思考的智慧人。
當(dāng)前，不斷的社會變革，為所有的人提供了展示自己才華和本領(lǐng)的舞臺；同樣，在二次創(chuàng)業(yè)中正進行著前所未有巨大變革的國茂集團，幸運的國茂人，是金子，也一定能夠在這個大舞臺閃閃發(fā)光。只要能擺正自己的心態(tài)，找準(zhǔn)自己的位置，從小事做起，從身邊事做起，踏實做人，認(rèn)真做事，創(chuàng)新作為，與部門和國茂同呼吸共命運，強大的國茂，前程非常美好的國茂，就會慷慨給你提供展翅高飛的平臺。
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